大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于被强制交易装备问题,于是小编就整理了3个相关介绍被强制交易的装备的解答,让我们一起看看吧。

  1. 唯一住房,法院强制执行,法院可以把执行人的物品扔出住房吗?
  2. 我在一个公司上班,领导经常强制卖物品,不卖就让下岗,怎么办?
  3. 快递员送快递,收件客户要求快递员把货放到门房,结果货丢了,这该谁赔?

唯一住房,法院强制执行,***可以把执行人的物品扔出住房吗?

唯一住房***可以把执行人的物品扔出住房吗?

对于只有一套住房的被执行人,***应该为被执行人留足数月的租金过渡。***如***依据执行程序规定进行执行,被执行人不予配合,***可以强制执行,对其房内物品进行清除予以登记。至于说是“扔出”还是“搬出”物品,被执行人就不要过度解读,只有物品没有受到损害,就不存在程序违法的问题。(案件有问题私信我)

被强制交易的装备,被强制交易的装备叫什么
(图片来源网络,侵删)

***已经把唯一住房拍卖、变卖、以物抵债。被执行人不予配合,人民***可以强制把房屋内的物品腾空,这种情况下,执行***会全程录像,找专门的开锁公司备案,并由被执行人及成年家属、单位或者是物业的人员进行见证。执行***也不会亲自去干的,他们会找专业的搬家公司,搬出时会进行登记造册。被执行人所不能容忍的是搬运物品时过于暴力,不能轻拿轻放,给人一种扔出去的感觉。

我在一个公司上班,领导经常强制卖物品,不卖就让下岗,怎么办?

我觉得这种情况下,得看是多大的领导,如果是公司高层领导,那么最好的办法就是辞职走人,或者你去劳动部门投诉后走人,但记得保留好证据。因为高层领导即便被投诉了,你也玩不过人家的。如果只是一个中下层领导,那得分这是公司的意思,还是他个人的意思,如果是公司的意思,那方法同上,如果是个人的意思,那么有两种方式

1.投诉至公司的纪律部门或者高层领导,说明事情的经过还缘由,提供相应的证据,给团队带来的影响等,相信一个正规的公司都会正确的的处理这个事情,十有八九,这个领导呆不下去了。

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2.投诉至劳动部门,由劳动部门处理,但这种方式,劳动部门会以公司违规进行处理,不会区分只是他个人行为的,而且这种方式容易导致你在公司没办法继续呆了。

因此建议第一种

快递员送快递,收件客户要求快递员把货放到门房,结果货丢了,这该谁赔?

不管是天猫京东,还是三通一达,还有顺丰在内,只要客户说没有收到件,都是快递员赔钱,有的公司是赔了客户钱,然后客户还投诉快递员说把它的快递给弄丢了,然后公司在法快递员钱,但是这种人很少,基本都是只要丢了件都是快递员赔钱,所以说希望我们广大人民群众,您们丢件了。不要打客服,和快递员私了就是了,快递员真不容易,真的不容易,。为几十万快递员说声,,您辛苦了。

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你们讨论了半天,根本没任何意义。收件人收快递的时候应事先想好如何让本人自己签收。无法自行签收的请帮快递员想好妥善安置快递的地方。要求快递员放置门卫啊或者代收点的,应该想清楚快递放置那里的风险。我想收件人基本上都是成年人,快递员快递按照你们要求投递到了门卫或者代收点造成遗失。应该是你们为自己的决定承担责任。不想承担责任的应该不要要求投递员去放快递让他改期再投。跟收件人约定投递三次以上还末成功的可以跟寄件方联糸要求退回。理想是美好的现实是残酷的。实际操作中快递员按要求放门卫或代收点遗失都是快递员自行再赔付。快递员是弱势群体不管任何原因只要投诉了都是快递员的错这个我想广大快递员都有切身体会。请注意,这里是不管任何原因!!!《邮政法》很早就有了不知道是哪些专家写的即保护不了收件人也保护不了快递员。当今社会快递员和收件人之间的矛盾日渐增多。能否出台一本快递员守则即规范投递员的操作,做到有理可依,有据可查。

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