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养老保险选择60%和选择100%缴纳，养老金差距会很大吗？
养老保险选择60%和选择100%缴纳，养老金差距会很大吗？
分别按60%和100%缴纳养老保险，退休时养老金的差距肯定是比较大的。确定养老金待遇的几个主要因素是缴费基数、缴费时社平工资、缴费年限、退休时社平工资、退休年龄，每个数值越大，养老金待遇也就越高，下面分别以灵活就业人员身份和职工身份按60%、100%缴费基数标准，而其它条件相同情况下作个简单的比较。
***设一直按社平6000元分别按60%、100%缴费15年，退休年龄50岁，退休时社平工资7000元，那么缴费和退休待遇参考下图：
不管是灵活就业人员身份参保或者是职工身份参保，只要交费基数相同，退休后的养老金是相同的，不同的是个人承担的缴费金额不同，灵活就业人员全部自己承担，而职工身份的自己只承担三分之一左右，从这一点来说，有单位缴纳社保肯定比较划算的。另外可以看出，60%缴费领取的养老金为100%缴费领取的养老金的74%，不是对应的总缴费的比例60%，因此相对来说，60%缴费的虽然养老金低一些，但性价比却是高一些，在相同养老缴费金额的情况下，宜***用低档次长年限的方式缴纳养老保险。
是的，退休时两者养老金的差距在30%左右。
职工养老保险的缴费基数为统筹地上年度在岗职工社平工资的60%至300%之间，其中最高岗为300%丶最低档为60%。
***若上年度社平工资为6000元，如果按照100%的基数缴纳养老保险费的话，那么每个月个人需要承担的费用为480元，一年就是5760元:而如果按照60%的基数来缴纳养老保险费的话，那么每个月需要承担的费用为288元，一年就是3456元，由于缴费基数的不同，选择100%缴费基数这个人一年要比选择60%的人多缴纳养老保险费2304元。由于个人缴费全部进入养老保险个人账户，就等于选择100%缴费基数的人一年的养老保险个人账户要多2304元。那么，即使在缴费金额不变的情况下，10年就要多23040元丶20年要多46080元。
大家知道，缴费基数的高低，将直接影响参保人的基础养老金和个人账户养老金水平。一般来讲，以中部省份2020年退休时的社平工资为为例，如果平均按照100%的基数去缴纳养老保险费，缴费30年的话，退休时每个月可以领取到的养老金大概在2700元左右；如果平均按照60%的基数去缴纳养老保险费，缴费30年的话，退休时每个月可以领取到的养老金大概在1800元左右，两者每个月的养老金相差800元~900元左右。差距确实比较大。
应该知道养老保险缴费不是一成不变的，缴费多少与个人工资直接挂钩，单位交你工资的20%，你个人交8%， 随着工资的增长缴费额也会相应增加。
例如，1994年我们单位开始执行养老保险制度的时候我月交养老保险金是19元，到我2010年退休的时候养老保险已经自付265元了。我的女儿女婿都是和我一个厂子的，现在他们的养老保险金自付部分每月扣一千多。在企业里交养老保险金不是个人说了算的，是企业根据个人收入电脑处理足额扣缴，一年一变化，有人说工人和管理层缴费基数不一样，在国企那是不可能的。一些改制或者靠卖地为计的企业倒是有可能发生工人或下岗工养老保险缴费60%的事情，那也是无奈的事，反正央企基本都是100%交的五险一金。
我需要强调一点，缴纳多少养老保险金与个人收入息息相关，与本地平均工资无关，***如本地平均工资是3000元，而我的工资是一万元，那我每个月的养老保险缴费就是单位交2000，我自己交800，我们厂就是这样执行的。换个角度看，你们单位交统筹600，你自己交了240，你说咱们的养老金能一样吗？更别说交60%的额度了。这也是效益好的单位职工养老金高一些的根本原因。
交纳养老保险的比例不一样对退休后的养老金有直接的影响，我们厂新近退休的一线工人的养老金已经达到7000—10000多了，因为他们多了一项年金，后勤工人会少一些但也能领到6000—7000元，我指的是男的工人，因为工龄问题，女职工养老金会少一些，但干部也不少，例如高工。
我说的是实情，不会瞎说，不是套用数据，我不掌握什么数据，也不想和任何人讨论。我就是觉得有些人不懂装懂又是替代率又是基数的，其实就是一句话多交多得缴费长多得。
城镇职工养老保险根据职工的工资多少来缴费，但是选择不同的缴费基数，退休后养老金能差多少？多缴的养老保险费用能领回来吗？
如果您也存在类似的疑惑，不妨跟超老师一起根据养老金公式，就60%和100%两档次缴纳，退休后的养老金差异来做分析验证吧。
根据城镇职工的养老金计算公式，我们可以看出，影响养老金的因素有：退休上一年度职工月均社平工资、缴费基数、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。
但是，通过关联分析得知，缴费基数的养老保险个人缴纳部分进入个人账户，加上利息就是个人账户储存额，所以个人账户储存额的多少受缴费基数的高低影响；计发月数根据法定退休年龄的不同由国家规定具体的参照，应该为定数。
因此，影响养老金高低的最直接因素就是：退休上一年度职工月均社平工资、缴费基数和缴费年限。
若甲、乙先生两人在同一地点、同一法定退休年龄办理退休（这样就可以保证退休上一年度职工月均社平工资相同，个人账户储存额的计发月数相同），缴费基数固定为60%和100%，这样来讲，就只有缴费年限不同，来观察退休后的养老金的变化啦！
1.若两人缴费年限是15年，两人养老金能差多少？
***设两人缴费都是15年，退休上一年度职工月均社平工资都为固定值X元，计发月数为139个月，则按照60%缴费基数缴纳15年养老保险的甲先生，退休当月的养老金为：
基础养老金=(X+X x 0.6）÷2x1%x15=0.12X；
谢邀
我来谈谈看法吧。
我觉得养老金制度就是多交多得，少交少得吧，反正都是15年，但是交的多就拿的多，所以我认为交60和交100是有区别的，而且交60的会拿的少一些，交100的就拿的多。
我有个亲戚就是这样的，年轻的时候交的社保没有交多少，而且现在拿的不多，原因就是交的太少了。而老太太交的多年轻的时候每个月社保都是3000多元，现在拿的就多，每周都出去旅游。
我认为社保就是需要十五年交够的，但是要看自己的能力吧，能力大的可以多交，能力小的可以少交，因为现在都交的不一样，我有个亲戚自己交呢，因为没有工作，所以就是最低交呢。我我总觉得还是多少要交，之少以后有个保障吧。
社保确实关系到每个人的晚年幸福快乐，我觉得每个人都应该重视，多问问当地的专业部门。
- 你们觉得呢？
到此，以上就是小编对于9377账号***手游的问题就介绍到这了，希望介绍关于9377账号***手游的1点解答对大家有用。